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旺報【何溢誠（台灣青年聯合會理事長）】在中美拉高競爭的新型態大國關係下，美國對台頻送秋波、接連送上大禮，美國國會繼今年初通過《台灣旅行法》後，日前又一致表決通過《亞洲再保證倡議法案》，內容包括重申美國基於「台灣關係法」、「六項保證」對台灣的安全承諾，籲請美國總統定期對台軍售，並依據《台灣旅行法》，鼓勵美國資深官員訪台，以及肯定美國與台灣等區域夥伴交往的價值。台美關係似乎空前利好，但台灣人民並不領情，看看這次美國假境外勢力之名介入台灣選舉，更為民進黨高雄市長候選人站台助選，結果全台大翻轉、綠地變藍天，即可見一斑，蔡政府的「親美遠中」牌已徹底失效，畢竟美國距離台灣太遠，除了要我們買武器、大豆之外，毫無讓利給台灣。盱衡地緣政治和區域經濟，大陸軟、硬實力與日俱增，當世界各國都在經濟上接近中國、安全上依靠美國，台灣身處世界第二大經濟體旁，處理不好兩岸關係，卻往美國一面倒，不僅捨近求遠、本末倒置，更把台灣推向危險邊緣，正如蘇起指出，在台海、北韓、南海、東海所有衝突熱點中，最危險的就是台灣，「美中要打仗就是為台灣」。曾幾何時，台灣從當年亞細亞的孤兒搖身一變中美爭搶的香餑餑，美國在打台灣牌，中國也在打台灣牌，習近平在改革開放40周年大會上，講到兩岸議題時用了新的詞彙，說會牢牢掌握兩岸關係發展的主導權跟主動權，對照從今年228出台的31條，以及各省市競相加碼的數十條累積數百條，取消各種准入門檻限制，單向度、純給予、全覆蓋，包括生活、求學、就業、創業的同等待遇，都是跳過台灣政府與政黨，直接面向台灣人民。大陸掌握了主導跟主動，將逐漸形成主控，如今兩岸制度性溝通協商機制中斷，官方缺乏正式互動，蔡政府只能被迫淪為被動與被控，敗選後的民進黨急忙「維持現狀」，籠絡派系、鞏固領導中心，並未把握開啟「問題流」、「政策流」、「政治流」三流匯集的「機會之窗」，即大陸政策問題被認知、解決方案被取得、政治氛圍營造出改變的契機，殊不知所有兩岸問題都是政治問題，講不了政治、也辦不了正事。

中國時報【季節╱台北報導】黨產會傳出將華興育幼院列為國民黨附隨組織，並針對該院一筆24億元的特種基金，視為優先追回項目。對此，華興育幼院董事長李菊花、董事陳秦舜英接受本報專訪時表示，華興的經費來自國內外各界捐款，怎麼會是國民黨或婦聯會的附隨組織？蔣宋美齡創院自掏腰包李菊花表示，數個月前黨產會有發公文，要求華興交出財務預算經費狀況，華興交了近10年的。但最近黨產會又要求交出華興創院63年以來的所有會議紀錄，對此華興指出，這些都給了社會局，如有需要請跟社會局要。對於華興的經費來源，李菊花指出，華興的第一筆錢是創院者蔣夫人宋美齡自己掏腰包的。陳秦舜英指出，有一位美國籍衛理公會牧師黃安素女士，早年前往中國大陸傳教，適逢抗戰，收到各地愛國民眾捐的錢，等到兩岸分治後，黃安素親自把這筆錢帶到台灣，同樣成為華興創院初期的重要經費。他說，蔣夫人自1928年起在南京籌辦國民革命軍遺族學校，那時就有一筆經費，抗戰時在大後方設置保育院照顧孤兒，都是起初華興經費的來源。各界捐款 豈能收為國有不僅如此，李菊花說，華興有大量捐款來自國外，早年國際基督教兒童基金會固定捐錢認養華興；而蔣夫人的澳洲華僑友人雷歡好過世前成立的雷歡好基金會，每年都會捐給華興，有時1年捐近新台幣千萬元，今年捐的也才剛入帳。李菊花還舉例，華興經費來源多樣，當過校長或育幼院長者本身都有捐款，例如陳紀彝校長，終身未婚就把遺產都留給華興。華興畢業校友管飛雲前後捐了近千萬元。此外像建築師關頌聲蓋華興的建築時也沒有收錢。無黨籍的台北市長高玉樹，也曾擔任華興的董事，幫忙華興爭取政府補助。所以華興既不是靠國民黨，也不是靠勞軍捐，跟國民黨一點關係都沒有。強調非婦聯會附隨組織陳秦舜英也說，如果要說華興是附隨組織，應該是黨產會要舉證才對，不是反過來要華興證明自己不是附隨組織。至於特種基金，李菊花說這是為要永續經營，將60年來各界捐的錢集中起來，做為建校基金。另外高齡92歲華興前院長、校長林建業舉例，華興史培曼堂由紐約樞機主教史培曼捐建，籃球場由蔣夫人的姪子捐建，六福客棧創辦人莊福也好幾年捐款給華興，這些捐款來自中外個人，政府卻把錢收為國有，怎麼講得通呢？林建業還說他自己被華興聘任時，聘書上面就沒有婦聯會字樣，華興當然不屬於婦聯會。

中國時報【李弘斌╱綜合報導】「以後每一個受傷的孩子都會被啟發、被鼓舞，因為你做到了！」這是2016年王建民被皇家列入開季25人名單、達成重返大聯盟目標時，幫助他找回球威的德州棒球學校佛州分校負責人蘇利文（Randy Sullivan），對建仔所說的話。這段話記述在紀錄片《後勁：王建民》片尾，不但感人，也恰如其分點出建仔為何願意拍攝紀錄片的原因。事實上，建仔的紀錄片上映後，「已經」鼓舞了一位港裔美籍的15歲高中投手，讓他在肩膀受傷後重新打起精神。這位名叫萊恩（Ryan Wong）的男孩，其實也是德州棒球農場的學員之一，從12歲開始在該校於芝加哥地區的學院訓練，今年升上高一就大放異彩，投39局飆出49K，自責分率僅0.76，儼然成為未來之星。同為右肩傷 心理受啟發然而就在今夏最後一場出賽，萊恩感到肩膀疼痛，休息數月後仍未好轉，家人帶他就醫接受磁振造影（MRI）檢查，發現右肩關節唇有撕裂傷。萊恩的父親班恩（Ben Wong）說：「我們查過資料後，得知這對投手而言，是個很難完全復原的傷勢。萊恩非常沮喪，我也知道他有多愛投球，希望盡可能尋求不用開刀的復健方式。」由於王建民經紀人張嘉元的兒子，也在德州棒球農場的芝加哥分校訓練，因而認識班恩。他建議班恩去找也有復健專長的蘇利文。結果萊恩不但在治療與復健上，獲得了樂觀的答案，父子倆還看了《後勁：王建民》，在心理上大受鼓舞！「親愛的王建民，感謝您在電影中分享了您的故事，」班恩在寫給王建民的感謝信中提到，「您背負著全國人民的期待，卻經歷那麼嚴重的肩傷，看似失去一切仍未放棄您的夢想。如果您能克服，我兒子也能做到，您的故事點燃他可以再次投球的希望！」盼與建仔見面 請益投球班恩說，看了王建民重返大聯盟的故事後，萊恩也展開重返投手丘的復健之路。「無疑他將遇到很多挫折，但是他不會放棄，就像任何挫折都無法阻擋您。再次感謝，也希望有一天我們能夠見面，再請您教他怎麼投您的沉球！」

文/司徒達賢「活到老、學到老」，一名企業管理教師想要更加成長、精益求精，可透過企業實習、質性研究及互動教學，了解業界趨勢、聽取學生想法，精進自我。社會對學校的期望，濃縮成一句話，就是「老師用心教、學生認真學」，如果這兩件事做不到，學校就失去了它存在的基本理由。而與此密切相關的是教師知能的成長，因為教師知能如果長期不進步，即使用心教學，教學效果也未必能合乎需要。在企業管理領域中，教師追求自我成長的途徑很多。除了要用心備課、持續讀書、讀文章之外，還有幾項可以考慮。第一是到有水準的大型跨國企業去實習一段時間，透過實作，體會先進企業的管理方法，以及如何結合學理，將這些作法引進到國內的企業。教師們即使年輕時有工作經驗，但當年畢竟職位不高，在擔任過若干年教職後，再去有水準的公司見習，效果肯定很大。可惜這種機會可遇不可求，欲使大量教師擁有此種機會，十分困難。其次是經由深入的質性研究或個案訪談，了解目前國內企業經營上良好的管理方法及潛在的瓶頸，並以這些了解為基礎，提升自己對學理的理解與內化。但請注意，教師在上課時，並不宜只是轉述這些有趣的產業特性、企業實務或故事背景，而是藉著這些，將學理理解並說明得更透徹。然而願意投入時間來分享的企業為數不多，如果每一位教師都這樣做，企業也會感到不堪其擾。第三，也是成本最低的方法，就是互動式教學，尤其是個案的教學。互動式教學主要作用在訓練學生「聽說讀想」的能力，這事已被大家普遍了解。然而主持個案討論的教師，在與學生互動的過程中，可以不斷磨練自己「聽」、「說」和「想」的能力，而在向學生提問以及整合學生想法的過程中，可以經常獲得活化過去所學知識的機會。再者，用功的教師還可以每年啟用新的個案，從全世界教師的新撰個案中，去了解各產業最新的發展現況，以及不同企業內部運作的方法與問題。經由此一方式，所認識到的實務，至少在廣度上及成本效益上，遠勝於自己親身從事的質性研究。更多論壇文章 假新聞殺人還是無能長官殺人？ 賴清德的選擇 交通部觀光局何不正名為「觀光補助局」 人氣王退駕 令人傻眼的小內閣 賴清德若面對太陽花，不會下令驅離？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

從小，不論在家裡或在學校，我們討厭那些會吵所以有糖吃的孩子，認為爸媽老師不公平，也覺得這些孩子沒本事只會哭鬧，而我們一定不會這麼做！畢業後到職場還是這麼想，堅持一定要赤手空拳打出一片江山，才是好漢一條，絕對不能使出一哭二鬧的下三濫技倆，那樣子連我們都饒不過自己。—要糖不要吵？別做夢了…一年兩年過了，慢慢的，真理逐漸浮現：會吵的孩子真的有糖吃！可是我們仍然不信邪，正義之神上身，只要有同事拿到好機會或升官加薪，就和其他同事到茶水間說是非道長短，最後結論是不屑的啐一句：「會吵的孩子有糖吃。」好像那樣說可以平撫眾人不滿的情緒，卻發現不自覺的喉頭湧上一股酸味。也不知道是誰教的，很多人都這麼想，有了真本事，拿出亮眼成績之後，老闆主動給的才是肯定，表示贏得資格賽獲得獎盃；至於自己去要來的，不過是會吵罷了，沒什麼了不起，不值得炫耀張揚。這就是一般人對有糖吃的觀念和態度，他們過的是被動的人生！相反的，一般人羨慕的成功人士，都過著主動的人生，不論是職位、薪水、財富，甚至愛情婚姻、或培育出優秀子女……無一不是爭取來。—自信，不是因為條件優我有一個朋友就是吵著吵著，嫁到好老公、升到好職位、領到好薪水，最後還創業成功，連投資理財都有一套！你一定覺得這樣好命的人條件完備，包括學歷漂亮、人長得好看、身材一流、講話甜美、個性溫柔，對了，就是林志玲的樣子，才配擁有完美的人生結局。恰恰想反！她念私立大學，個兒矮胖，講話大嗓門，脾氣既急又燥，原來朋友圈裡最不看好她，不過她可是不這麼看待自己，她的口頭禪是「我相信做得到」，我們常想不透她的自信是那裡來的？後來知道了！原來自信不是天生的，一般人都以為條件好才可以有自信，其實錯了，是因為相信自己好才有自信，和天生條件一點都不相關。因為有這股莫名的自信，她總認為自己想要的，開口要就會得到，而事實證明的確如此！畢業後，她先在一家台商工作，自己爭取外派中國大陸，從無到有打出一片天，在當地被一家外商重金挖角。半年之後，發現自己的業績優，薪水卻低於外國同事，便向外國主管爭取加薪，結果也給她成了。後來她覺得老是給外國人打工不是長久之計，提出自己開公司做大陸的總代理，公司竟然答應還入股。在飛來飛去的旅程裡，和一位男士相談甚歡，便自己牽線與布局，步上紅地毯另一端。生孩子時，還看日子剖腹產，孩子一落地便是一生好命。當別人稱讚她一生順遂成功時，這位朋友總是難掩自得的揚起頭說：「我是命好！」可是作為她的朋友，我們都知道她不是命好或運好，而是一路主動爭取｡「開口要就有，不開口就是零」這句話，是她一生奉行不悖的座右銘。—不吵，就是放棄理想人生會吵的人與不會吵的人，觀念與性格完全相反，生命風貌也大異其趣。不吵的人有兩種，第一種是把自己看得太重，以為別人會看到自己有價值而予以重視，因此待價而沽；第二種是不看重自己，隨便讓別人給自己定價。會吵的人不這麼想！他們自評有實力，充滿自信，可是也知道對方可能沒看到或故意忽略，所以會想盡辦法讓對方清楚自己的價值，還給等值的回報。不吵的人擔心兩種結果，第一種是對方接受他的吵，可是怕別人會嘲笑手上的糖靠吵拿到，不是憑實力得到；第二種是對方拒絕給糖，教人丟臉難堪。會吵的人不在意面子問題！他們認為職位低、薪水少，無法過理想人生，才教人無法忍受，相反的，他們堅信做自己比面子還重要，而選擇忠於自我，擁抱夢想，。—理直氣和，成功率提高把爭取說成｢吵｣，很容易被誤會﹑引起爭議，其實它是一種在做過客觀的自我評估之後，為自己的合理權益據理力爭，展現的是勇氣，以及表達力﹑說服力，是值得鼓勵的自主性行為｡但是在爭取時，重要的不僅是說話的內容，更在說話的態度，務必做到理直氣和｡對於爭取這件事，要這麼想，沒有爭取是土第一次就成功，因此不要急，急了就有情緒，就會壞事｡所以當這一次沒有爭取成功，不要撕破臉，不要傷透心，把它視為和主管溝通的起點，對於彼此的期待有更進一步的了解，再到下一次爭取時，就會大大提高成功機率｡什麼是｢理直｣﹖有三個做法：什麼是｢氣和｣﹖給三個步驟：１．說話一開場，請將公司的立場放在第一位，讓主管明白，幫你加薪，最終是公司受益，是一個雙贏的結果｡２．說話第二個重點，請真誠地表達對主管指導充滿感謝之意｡３．說話結尾，請明確表達你希望主管幫你加薪的數字，不要模糊，而且語氣堅定｡會吵是一種人生態度，也是一種職場本事，它代表的是主動積極和勇敢承擔，開拓機會，掌握機會，一路走向理想的人生樣貌。本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【文╱鍾志恆】星巴克傳奇領導人蕭茲（Howard Schultz）今年正式卸下執行董事長職務，把公司交給背景跟自己完全不同的新執行長強森（Kevin Johnson）掌舵。對於如何走出蕭茲光環和帶領公司走向未來，強森認為要有忠於過去的智慧，和重新想像未來的勇氣。星巴克1971年在美國西雅圖派克市場的1912號開業，蕭茲花47年時間把這家咖啡店打造成為具840億美元價值的消費品牌。他6月把這家創始店的黃銅鑰匙交給強森象徵著星巴克的傳承，並在店內泛黃的牆壁上寫下「帶著愛往前走」標語。強森形容其首先任務是如何讓公司從過去由創辦人所領導，過渡成為由秉持創辦人精神來帶領公司走向未來。強森認同蕭茲過去做法，即讓每一家星巴克成為一個社區裡讓人恢復精神的「第3空間」。因此他要店內服務人員透過記著熟客名字和他們的喜好來「滋養人性化的精神」。但他明白星巴克在全球78個國家約2.9萬家店面每周要招呼1億人次，是不可能做到像創始店那樣吸引大家來朝聖。因此他想辦法激勵星巴克約35萬名員去追隨他，而不是固守蕭茲過去做法。強森喜歡跟其他人談論「人生歷程」，因為其出身背景跟蕭茲完全不同。強森出生在西雅圖南面小鎮，在新墨西哥州的洛斯阿拉莫斯長大，父親是理論物理學家，母親是護士。他攻讀工商管理學位期間學會寫程式，畢業後第一份工作是在IBM擔任工程師。後來在微軟服務16年，最後擔任視窗和線上服務部門主管。微軟收購雅虎失敗後離職，後來成為Juniper Networks執行長。從事科技業的他直到2001年才出現改變其未來職業生涯的契機。蕭茲當年向比爾蓋茨提出合作，在星巴克的分店提供WiFi服務，期間蕭茲認識了強森。蕭茲2009年邀請他進入星巴克董事會，2015年讓他擔任星巴克營運長。強森說自已跟不少創辦人共事過，因此在星巴克輕易地跟蕭茲建立默契並學到他的精神，並不斷把焦點放在如何把星巴克打造成一個跨世代的公司。他認為要帶領公司往前走，就必須有懂得公司過去如何成就光榮的智慧，和重新想像來開創未來的勇氣。對於如何重新想像未來，強森表示他已完成不少必須要做的事，包括裁撤350個總部的職務，不斷在美國關閉表現不佳的店面。他以公開透明的方式向員工解釋改革的必要性來讓他們為此做好準備。其他變革包括跟雀巢（Nestle）合作在門市外銷售星巴克的產品、承諾給股東帶來更高的報酬率、和更明確聚焦在美國和中國的經營策略。強森的同事認為他的科技業背景，讓星巴克在手機下單和行動支付等方面領先其他零售業者。他銳意革新的背後，是他明白不能只依靠蕭茲留下來的那一套經營模式來帶領公司往前走，因為市場競爭愈來愈激烈，連可口可樂也投資咖啡連鎖店而撼動業界。在對手步步進逼之下，強森透過推出「星巴克典藏咖啡」高級品牌等做法來讓星巴克跟同業產生差異化。

娛樂中心／綜合報導大陸女星楊冪於2012年演出電視劇《如意》，與男星劉愷威譜出戀曲，兩人於2年後在峇里島舉行浪漫婚禮，同年6月生下女兒。其實楊冪與劉愷威婚後屢傳婚變，但雙方卻矢口否認，不料今（22）日楊冪的經紀公司卻發出聲明，證實兩人已經離婚，將以親人的身份共同照顧撫養孩子。▲楊冪與劉愷威宣布離婚。（圖／翻攝自微博）聲明全文如下：感謝各位一直以來對嘉行傳媒旗下藝人劉愷威和楊冪的喜愛和支持。現經雙方慎重考慮，決定通過本公司向各位朋友告知：兩人已於今年簽署協議，和平分手，結束兩人的婚姻關係。以上決定是雙方彼此尊重溝通後做出的選擇，雖然不再以夫妻關係共同生活，但兩人今後也將以親人的身份共同照顧撫養孩子，同時以朋友的身份真誠地祝福彼此的未來。兩位藝人為因私事佔用媒體公共資源，並給大家帶來紛擾，向所有人致以最誠摯的歉意。同時，為保護孩子和雙方家人，在此聲明發出後，兩人將不再對此事做更多回應，懇請媒體和大眾尊重兩人的想法，更懇請給予空間，不要打擾孩子或雙方家人。再次感謝媒體和大眾一直以來對兩人的關心、幫助和愛護，兩人會繼續好好工作，認真生活，感恩！▲楊冪的經紀公司發出離婚聲明。（圖／翻攝自微博）更多三立新聞網報導楊冪離婚／劉愷威曾緊貼「爆乳女」 楊冪心碎確定離婚了貌合神離？楊冪年初黏男閨密遊大阪 挨罵「不陪老公小孩」楊冪離婚／楊冪暴瘦模樣嚇壞人 劉愷威爸曾曝「媳婦惡習」楊冪離婚／楊冪發聲明證實離婚！掰了劉愷威純當「糯米媽」

中國時報【羅浚濱╱竹市報導】竹科積體電路產業聚落發展完整，上、中、下游產業鏈垂直整合效率，成為竹科整體營收向上成長的驅動力，今年1到10月竹科營業額為8842.03億元，較去年同期增加6.24％，預估全年可達1.08兆元以上。科管局公布1到10月的營業額，積體電路產業營業額6541.02億元為最大宗，占竹科營收比重超過7成，成長8.95％。光電產業居次，營業額1125.86億元，佔12.73％，但衰退5.28％，係因面板及LED晶粒價格下跌影響。從竹科六大產業來看，除光電產業外，其他五大產業均呈成長趨勢，生物技術產業成長率仍居第一，達18.64％，營業額有95.48億元，雖僅占總體營業額的1.08％，但顯示新竹生醫園區廠商研發成果呈持續向上趨勢。另外，精密機械產業營業額375.17億元，占4.24％，成長2.53％。電腦及周邊產業營業額342.28億元，占3.87％，成長5.26％。通訊產業營業額304.05億元，占3.44％，成長0.28％。科管局指出，今年至目前為止共有44家新投資案，較去年成長63％，投資金額近131.36億元，較去年成長22％，廠商入區持續熱絡。第4季為全球年終銷售旺季，消費性電子新品陸續推出，加上新興科技應用產品持續拓展，如車用電子、物聯網、人工智慧等，將帶動電子零組件業備貨需求增加，可望帶動資訊電子產業愈加活絡，科管局預估今年營業額可望持續成長，達到1.08兆元以上。

美國聯準會升息再加上市場擔憂政府關門，美股昨（20）日重挫，道瓊大跌近2%，收盤點數創14個月以來的低點。而今（21）日亞股大多走跌，其中韓股在平盤上下震盪，日股昨日跌多今跌幅收斂跌0.6%，陸股在盤下、港股跌近1%。台股今日開盤跌25.54點，以9648.98點開出，大型股稍作休息，多為中小型股表現，指數早盤最低下殺9619點，9600點岌岌可危。美國聯準會 (Fed) 升息且將持續緩慢縮表，再加上美國總統川普揚言關閉部分政府，使美股持續第二天下挫。其中，道瓊指數下跌464.06點，或1.99%，收22859.60點，創14個月以來的低點；那斯達克指數下跌108.42 點，跌幅1.63%，收6528.41點；S&P 500指數下跌39.54點，或1.58%，收2467.42點；費城半導體指數下跌9.7點，或0.86 %，收1117.74點。台北股市昨日大跌百點，9700點失守，收在9674點。今日開盤跌25.54點，以9648.98點開出，隨後上下游走，跌幅在0.4%左右。各類股部分，電子跌0.3%、金融跌0.2%。其他，百貨跌超過1%。個股部分，指標股台積電早盤跌0.4%，來到220元。鴻海跌0.7%，來到71元。大立光跌0.4%，來到3210元。早盤量大走揚的有台表科、合晶、強茂、撼訊、倉佑、易華電等漲3到6%。至於嘉聯益、元太、台達電、玉晶光則遭到賣方調節。大同集團旗下華映爆發財務危機，開盤又跌停，早盤暫跌8%左右。同樣有財務狀況的綠能則跌9%，來到3.28元。屬同個集團的福華早盤漲1.6%，至於大同驚爆第三波陸資買股，金管會正在清查中，且預計年底前會做出處分，今股價跌近5%，來到31.5元。更多 NOWnews 今日新聞報導 哈啦財經／拿衛生紙包現金 看大同林蔚山的老派與無奈 大同挺過百年卻多負面事件 細數林家這些年的爭議

中國時報【藍孝威╱北京報導】美國司法部20日起訴2名大陸公民，控其涉嫌滲透45家美國公司和政府機構，竊取智慧財產權和其他數據，聯邦調查局FBI發布了對他們的追捕令。大陸外交部發言人華春瑩21日兩度回應，痛斥美方捏造事實，「謊言說一萬遍還是謊言！」大陸已向美方提出嚴正交涉。21日上午陸外交部即發出新聞稿，指責美方捏造事實、無中生有，在網路安全問題上對陸方無端指責，以所謂「網路竊密」為由起訴2名陸方人員。此舉嚴重違反國際關係基本準則，嚴重損害陸美合作，性質十分惡劣，陸方對此堅決反對，已向美方提出嚴正交涉。華春瑩反批，長期以來，美國有關部門對外國政府、企業和個人進行大規模、有組織的網路竊密和監聽、監控活動，這早已是公開的祕密。美方以所謂「網路竊密」名義對陸方進行無端指責，「純屬倒打一耙，自欺欺人」。華春瑩表示，陸方敦促美方立即糾正錯誤，停止在網路安全問題上對陸誣蔑抹黑，撤銷對陸方人員的所謂起訴，以免對兩國關係以及雙方在相關領域的合作造成嚴重損害。陸方將採取必要措施維護大陸網路安全和自身利益。21日下午的大陸外交部例行記者會上，華春瑩除了重申上午的聲明，回擊炮火更加猛烈。她說，無論是網路安全問題，還是航行自由問題，美方有些人總是習慣於不斷的對陸方進行各種各樣的抹黑，無理地指責，扣各種帽子。「他們也許認為謊言說上千遍就成了真理，但是我想告訴他們，謊言說一萬遍還是謊言。」「這個世界上最終邪不壓正，正義也許會遲到，但是永遠不會缺席！」她還批評美國作為當今世界第一強國，妄自尊大，自私自利，出於維護自身霸權的狹隘思維，對打壓別國正當的發展權利無所不用其極，甚至不惜捏造事實，無中生有，這與它大國的地位不相符。中國人民大學國際關係學院教授李慶四認為，目前陸美貿易摩擦處於90天談判期，但美不斷出招，川普19日才簽署《西藏旅行法》，企圖以國內法凌駕大陸主權之上，現在又起訴大陸駭客，美對陸展開全面對抗不會善罷甘休。